Сначала пройдемся по списку самых частых ошибок, а потом перейдем к тому, «как надо» :)
Как понять, что я не готов к собеседованию
- рассказываю о себе биографично и скучно, не сформулировал своих ключевых преимуществ как сотрудника
- знаю только название компании и уверен, что смогу импровизировать на ходу
- надеюсь только на внешний вид
- уверен, что, увидев мой диплом или опыт, меня сразу же возьмут
- не думал об ответах на вопросы, которые мне могут задать
- не знаю, почему хочу поменять работу и куда хочу развиваться
- планирую жаловаться на несправедливость предыдущего работодателя
- не понимаю уровень своего желаемого дохода
- привык опаздывать везде минимум на 5 минут
Если хотя бы одно совпадение вы нашли, советуем обратить внимание на наш чек-лист, который поможет правильно подготовиться и свести к минимуму риски.
Я готов к собеседованию, если:
- Я изучил информацию о компании, посмотрел сайт, отзывы, ознакомился с продуктом, нашел информацию о конкурентах компании, сложил свою гипотезу о сильных и слабых сторонах компании и продукта
- Я подготовил вопросы по обязанностям в рамках вакансии и условиям работы (регламентам) в компании
- У меня готов развернутый, интересные ответ на вопрос “Расскажите о себе”, который не повторяет, а дополняет резюме
- Я продумал свой внешний вид, и он соответствует будущей должности и отрасли компании
- Я готов четко ответить на вопрос, почему я хочу сменить место работы и куда хочу развиваться
- Я уточнил для себя две цифры дохода, за которые ГОТОВ в определенных условиях и за которые ХОЧУ работать в компании
- Я взял с собой резюме в распечатанном виде, даже если ранее отправлял его в электронном и готов поговорить обо всем, что там написано
- Я уточнил адрес проведения собеседования, знаю, как найти здание, корпус, кабинет, построил маршрут и оставил запас времени на перевести дух и привести себя в порядок
Если все аспекты нашего чек-листа вы отметили галочкой, то нам остается только пожелать вам удачи! Работа мечты у вас обязательно появится!
